重庆中旅招聘
一、散客销售：（10名）
岗位职责
1、接待客户咨询；
2、销售旅游产品；
3、完善报名手续；
4、维护开发客户；
5、跟踪计划实施；
6、处理突发状况；
7、完成其他工作。
岗位要求
1、大专及以上学历；
2、反应灵敏、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力；
3、有亲和力，服务意识强，待人热情，并能承受一定的工作压力；
4、销售意识强烈，愿意用更多的付出挑战高薪及个人发展。
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二、团队销售：（10名）
岗位职责
1、接待团体客户的咨询；
2、按照团体客户的需求制定旅游产品；
3、完善团体客户的报名手续；
4、跟踪计划实施情况并处理突发状况；
5、维护老客户、开发新客户；
6、完成其他工作安排。
岗位要求
1、年龄26周岁及以上，本科及以上学历；
2、两年及以上组团工作经验，熟悉行业；
2、反应灵敏、工作细致，有耐心，具有较强的语言表达能力和沟通能力；
3、有亲和力，服务意识强，待人热情，并能承受较大的工作压力；
4、销售意识强烈，愿意用更多的付出挑战高薪及个人发展。
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三、销售经理：（3名）
岗位职责
1、按照公司计划制定销售方案；
2、领导销售团队实施销售方案并完成销售目标；
3、创建并制定销售流程，监督销售人员服务质量，持续提升销售人员工作能力；
4、按规定完成抽样监听、评分工作，并收集整理监听中发现的问题，形成分析报告；
5、定期对收集的素材整理编写案例分析，并组织培训及技能考核；
6、处理突发状况，与同事良性沟通，对工作中接触的信息积极反馈；
7、按时完成上级交付的其他工作任务。
岗位要求
1、年龄28周岁及以上，本科及以上学历；
2、五年及以上旅行社业务板块工作经验，有两年以上管理经验；
3、强烈的责任心、团队合作意识好；
4、为人正直，工作细心，有耐心，能承受较大的工作压力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，善于倾听、思考和总结，思维敏捷；
6、敬业，能全身心投入，愿意用更多的付出挑战高薪及个人发展。
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四、产品管理：（5名）
岗位职责
1、遵守公司及部门的管理和运营制度；
2、按照公司计划实施旅游产品的采购、整理、优化、录入、维护；
3、归纳产品特性，向销售部门传递产品信息；
4、销售跟踪、根据市场情况调整产品布局；
5、与同事良性沟通，对工作中接触的信息积极反馈；
6、按时完成上级交付的其他工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历；
2、熟悉互联网，了解旅游电商行业情况；
3、有市场意识，理性、具备一定谈判能力；
4、沟通能力强，能承受一定的工作压力；
5、注重个人成长。
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五、产品经理：（2名）
岗位职责
1、市场分析，市场调查，产品线设计，市场信息的收集和分析；
2、供应商等的开发、采购与合作，完成考察评估、合作洽谈议价、合同管理、后期维护等工作；
3、产品的整合、测试及发布，清晰产品线规划；
4、监控销售进程及价格调整，控制、协调产品管理各项的成本；
5、策划年度大型主题活动，制定季度产品计划；
6、相关培训的组织管理和控制；
7、按时完成上级交付的其他工作任务。
岗位要求
1、年龄28周岁及以上，本科及以上学历；
2、五年及以上旅行社业务板块工作经验，有两年以上管理经验；
3、有相关的旅游市场产品、活动策划经验、熟悉供应体系；
4、具有敏锐的市场洞察力、创新能力，富有进取心和激情，具有较强钻研精神；
5、良好的组织、协调、沟通能力，善于倾听、思考和总结，思维敏捷；
6、敬业，能全身心投入，愿意用更多的付出挑战高薪及个人发展。
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六、业务总监：（1名）
岗位职责
1、负责公司各个业务部门的管理工作；
2、按照公司目标制定工作计划，分解至各个业务部门，并对执行结果负责；
3、处理业务部门出现的重大突发状况；
4、组织制定业务部门工作流程、标准、质量控制体系等，并监控执行；
5、负责公司业务板块的对外联络，包括与供应商的合作及重要客户的维护和开发；
6、组织制定业务部门培训及技能考核计划并对实施结果进行评估；
7、协调业务部门与其他部门的关系；
8、按时完成其他工作任务。
岗位要求
1、年龄32周岁及以上，本科及以上学历；
2、八年及以上旅行社业务板块工作经验，有五年以上管理经验；
3、深谙行业特点，熟悉旅游市场，具有敏锐的市场洞察力、创新能力强；
4、良好的精神面貌，富有进取心和激情，敢带领团队打硬仗；
5、良好的组织、协调、沟通能力，善于倾听、思考和总结，思维敏捷；
6、以此为事业，能全身心投入，注重公司及个人的发展。
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请应聘人员将简历发送至以下邮箱：653301693@qq.com
非请勿访，谢谢！